Abaixo estão algumas das muitas questões legislativas e regulatórias que afetam as operações dos clubes de saúde. A IHRSA fornece informações e recursos sobre cada uma das questões abaixo e, quando necessário, advoga pelo melhor interesse dos health clubs.
A lei federal exige que as empresas melhorem o acesso das pessoas com deficiência. Os health clubs devem estar em conformidade com as acomodações públicas. A indústria também trabalha com a UFIT para aumentar a acessibilidade para todos.
E-mail IHRSA Política PúblicaA IHRSA luta para assegurar que os mandatos do AED forneçam aos operadores e ao pessoal do health club proteção adequada de responsabilidade tanto para uso quanto para não uso, e contenham staffing e requisitos razoáveis de treinamento.
Saiba maisOs Estados exigem a vinculação para proteger os consumidores de perdas financeiras devido ao fechamento ou falha de abertura de um clube. No entanto, os títulos criam uma barreira à entrada no mercado e raramente protegem o consumidor como pretendido.
Saiba maisOs operadores de clubes precisam estar cientes dos regulamentos das leis trabalhistas e das responsabilidades legais, tais como pagamento de horas extras, discriminação ilegal ou demissão injusta.
Saiba maisAs legislaturas propuseram leis que permitiriam aos governos estaduais ou locais decretar regulamentos, estabelecer exigências de licenciamento e administrar inspeções de clubes.
Aproximadamente 3,5 milhões de crianças são feridas a cada ano enquanto praticam esportes ou participam de atividades recreativas. Os operadores de clubes precisam reconhecer as questões únicas de segurança e legais que surgem quando se trabalha com crianças.
Saiba maisTelefones com câmeras fotográficas, roubo, crianças em vestiários de sexo oposto e direitos de transgêneros são questões legais sensíveis para os operadores de clubes.
Saiba maisHá várias maneiras pelas quais as leis de proteção ao consumidor afetam os contratos de associação a clubes de saúde, incluindo: limites de renovação automática, períodos de "resfriamento", e limites de preços e restrições de contratos de associação.
Saiba maisIHRSA recomenda a contratação de instrutores pessoais com pelo menos uma certificação atual de uma organização/agência certificadora que tenha credenciamento de terceiros de seus procedimentos e protocolos de certificação de um organismo de credenciamento independente, experiente e reconhecido nacionalmente.
Saiba maisOs legisladores freqüentemente propõem projetos de lei que exigiriam que os treinadores pessoais fossem licenciados (ao contrário de certificados independentes) pelo estado em que praticam, o que tornaria o treinamento pessoal mais caro tanto para os operadores do clube quanto para os associados e, em última instância, resultaria em menos treinadores e em uma perda de receita para os clubes.
Saiba maisO assédio em seu clube pode afetar a retenção de sócios e funcionários, prejudicar a reputação de seu clube e criar complicações legais desnecessárias, se não for tratado adequadamente.
Saiba maisEm algum momento, você poderá se encontrar lidando com um membro cujo comportamento justifica a rescisão da filiação. Há maneiras de lidar legalmente com membros problemáticos.
Saiba maisA IHRSA acredita que instalações para pessoas do mesmo sexo devem ser autorizadas a operar, pois existe um legítimo interesse de privacidade baseado no sexo com direito à proteção de acordo com a lei.
Saiba maisAs imposições fiscais sobre as vendas aumentam os custos para os associados e criam um desestímulo para a associação a um clube de saúde e, portanto, prejudicam a prosperidade do clube e a saúde da comunidade.
Saiba maisA IHRSA defende a igualdade de tratamento fiscal dos health clubs com fins lucrativos e sua competição sem fins lucrativos.
Saiba maisVárias legislaturas estaduais propuseram projetos de lei que restringiriam severamente o uso de renúncias de responsabilidade pelos clubes de saúde, aumentando o risco dos clubes de serem processados.
