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Esteja ciente de que o seminário via web "Estratégias de Ricochete: Abordagens legais para a reabertura do Health Club" foi originalmente realizado como uma sessão ao vivo em 21 de maio de 2020. Embora ainda seja informativo, as informações legais fornecidas na sessão continuarão a evoluir. É aconselhável que as pessoas que procuram aconselhamento jurídico atual procurem um advogado que esteja confiante nesta área do direito.

Apresentado por Adam Sloustcher, Advogado, Fisher & Phillips

Com todos os novos procedimentos e protocolos de segurança, é provável que você tenha dúvidas relacionadas à reabertura dos health clubs. Muitos clubes precisarão reconstruir sua força de trabalho, com novos requisitos de segurança e novas responsabilidades no trabalho.

Neste webinar, Adam Sloustcher, um advogado da Fisher & Phillips, revisará as considerações legais e o pensamento prático que deverá ocorrer enquanto as empresas planejam a reabertura. Sloustcher revisará seu roteiro recomendado para a reabertura e responderá às perguntas dos participantes durante a sessão.

Objetivos da aprendizagem:

• Revisar itens-chave que precisam ser abordados antes da reabertura
• Aprenda sobre renúncias ou novos formulários a serem considerados para o pessoal de seu clube
• Avalie seu atual quadro de pessoal do clube e identifique novas áreas de melhoria
• Discutir alguns dos mais novos desenvolvimentos relacionados com licenças e leis de segurança

Perfil do apresentador:

Adam Sloustcher é associado do escritório da Fisher & Phillips em San Diego, CA. Ele representa empregadores locais, regionais e nacionais em uma ampla gama de disputas de emprego, incluindo discriminação no emprego, assédio, retaliação e questões de demissão injusta. Sloustcher também representa empregadores em ações judiciais individuais e de classe envolvendo supostas violações das leis salariais e de horas de trabalho, bem como reivindicações apresentadas sob a Lei de Advogados Gerais Privados (PAGA) da Califórnia. Ele tem experiência em litígios em tribunais estaduais e federais, tribunais administrativos estaduais, e em arbitragem. Sloustcher também auxilia empregadores com investigações de supostos assédios, discriminação e outras condutas indevidas no local de trabalho e fornece conselhos preventivos diários sobre contratação, disciplina e práticas de demissão, licenças, processo interativo e acomodações razoáveis, e preparação de manual de emprego e políticas de pessoal. Seus clientes incluem empresas e organizações de todos os tamanhos e em muitos setores, incluindo restaurantes, esportes, manufatura, marketing e empresas financeiras, concessionárias de automóveis e hospitais.

Sloustcher realiza regularmente treinamentos de gestão e palestras sobre questões de emprego. Ele dá aulas sobre FMLA/CFRA e questões salariais e horárias para consultores internos, profissionais de recursos humanos e outro pessoal de gestão e é professor convidado para um curso de direito trabalhista na San Diego State University.